納得のいく転職・・・3月出発！！

求職活動が長くなってくる、または退職日が迫ってきていると心情的には、早く新しい職場を見つけなければ と焦ります。そして、転職の目的がいつのまにか定着できる会社より採用をもらえる会社と変わって行きがち です。
私達は生きて行くためには働いていかなければなりません。故に、差し迫った期日がくると優先順位が思わず変わってきてしまうのも頷けます。しかし、敢えて今、この時期に申し上げましょう！！！

「本当に納得の行く転職」かどうか決める為に、本命ともう一つの内定をもらいましょう、そしてじっくりとライフプランを検証しましょう。

その結果やはり、本命の会社に決定しても、納得行く自分自身の転職となり大きな確信となります。
決まったから行くという事ではなく、自分が選んだのだという主体性がより定着を高めるのです。
出来る事、やりたい事、将来に繋がる事のバランスを是非検討して下さい。やりたい事、将来に繋がる事のバランスが強すぎると即貢献の期待されているスキルが発揮できず、なかなか社内評価が上がらなくなる かもしれません。
求められる事に答えられる達成感は仕事をしていく上で欠かせないものです。人は自分 以外の方の力になれる時、大いに生きがいを感じるものだからです。

カウンセラーの独り事

今週は、会社の総務人事担当者様、研修企画担当者様にお会いする機会が多く、様々な情報も頂戴いたしました。巷の報道では、求人のクローズが多くＨＷの就職率も下がっているとか・・・。総務人事担当者様曰く、「確かにキャリア職採用は控えめ傾向にあり、先に先に延ばしての求人という傾向にあります。しかし、ポテンシャル採用はさすがに体力が ないと大変ですが、欠員募集は決して先延ばしにはできません。なので、控えめ傾向に あるとは言っても。全く無いという訳ではないのです。」・・・仰る事は良く解ります。

いろいろな情報に一喜一憂する事なく、私達はご登録者様に良くお伺いし、マッチした求人を推薦しご就職の支援をさせて頂く王道を行きたいと思っております。
改めて宜しくお願いいたします。

職務経歴書でお迷いの方に・・・

早いもので、松が取れてからはあっという間に2月、節分の月になりました。
今年は、派遣切りや正社員の早期退職勧告、内定者取り消し等雇用に関係するニュースがトップに躍り出るという嬉しくないニュースで幕を開けました。

しかし、アメリカに初の黒人大統領が選ばれたり、こんなに混乱している経済だから消費者として賢くなろうという風潮が生まれたりして困難な中にも確実に新しい息吹を感じるのは、私だけでしょうか？

お陰様で弊社にもエントリーを沢山頂き、ご面談をさせて頂いておりますが近頃ちょっと
気になる事が･･･そして案外にもとても多くの方が仰っているので今日はそれを取り上げてみました。

ご面談時に、書類を拝見しますが近頃特に職務経歴書をお出しになられる時、
皆様が同じように仰るのは、
「紹介会社に登録している同じ数程、種類があって困っちゃうんだよね。その都度 書き換えて差し替えてもらうのって大変なんだよ。紹介会社はいろいろ言うから･･･ 写真だってスピード写真なんですかって、言われるんですよ･･･」
と・・自信無げに、仰るのです。

確かに、求人票の仕事内容ごとに職務経歴書はフォーマットが違う場合があります。
それは1件1件同じ内容の求人票がないからなんです。細かく求人票の内容に対応した職務経歴書を作成しようとすると、逆に1通も同じ職務経歴書が無いはずですね。

写真については、諸説様々ですがやはり準備をしての転職活動という心構えが出るのが 写真ではないでしょうか？ご自分の一番納得がいく写真のネガがあれば安心ですね。
スピード写真は、その機械の照明やその時の自分に気持ちがすぐ反映してしまい、安定した確実な仕上がり度欠けると思います。

平成21年1月6日明けましておめでとうございます。

弊社も昨日より新年の業務を開始致しました。
昨年は、激動の1年となりました。暮れの「年越し派遣村」は昨日で閉村になりましたが、派遣切りで職を失った方々がテレビで不安を訴えていた事は忘れる事ができません。
今年は、どのような年となりますか各紙・TVと喧々囂々ですが････
某紙に載っていた一文を敢えて新年のご挨拶にさせて頂きたいと思っております。

･･･「危機」に当たって考えるべき事は、敢えて「私流」を発信する事･･･

求職期間が長くなると、何事においても自信が無くなり、消極的になり勝ちです。
しかし今年は、社会全体がそのような中を是非「私流」で突破いたしましょう！
逡巡し、惑い、ながら原点に戻り、「私」を発信させて参りましょう！

１月に「ストレスと栄養」という講演をさせて頂くことになりました。メンタルな部分は
大いに「食」に関係があるのです。新しい年の始まりにこそ、生活の見直し、原点の「私」
を大切にいたしましょう！

職務経歴書でお迷いの方に・・・・・

弊社も昨日より新年の業務を開始致しました。
昨年は、激動の1年となりました。暮れの「年越し派遣村」は昨日で閉村になりましたが、派遣切りで職を失った方々がテレビで不安を訴えていた事は忘れる事ができません。
今年は、どのような年となりますか各紙・TVと喧々囂々ですが････
某紙に載っていた一文を敢えて新年のご挨拶にさせて頂きたいと思っております。

･･･「危機」に当たって考えるべき事は、敢えて「私流」を発信する事･･･

求職期間が長くなると、何事においても自信が無くなり、消極的になり勝ちです。
しかし今年は、社会全体がそのような中を是非「私流」で突破いたしましょう！
逡巡し、惑い、ながら原点に戻り、「私」を発信させて参りましょう！

１月に「ストレスと栄養」という講演をさせて頂くことになりました。メンタルな部分は
大いに「食」に関係があるのです。新しい年の始まりにこそ、生活の見直し、原点の「私」
を大切にいたしましょう！

珍しい採用面接でした

今回は面接編、珍しい採用面接でしたのご報告です。
彼の弁･････
まず、一次審査の書類（履歴書・職務経歴書）は、通過いたしました。
その後、メールで御連絡があり、某レストランでトップの方二・三人と会食を致しました。
四方山話に美味しいワイン、フランス料理とついつい終電。
どんな人生を送ってきたのか、どんな困難な事をどう乗り越えたのか･･
そんな事も話題にでました。その後、いつ連絡をする約束もなく別れ、一週間後またまたメールにて会社にて面接との事。時間15分前に伺いきっちり15分後に面接開始。突然何から何まで、英語での1時間面接でした。3人の面接官から矢継ぎ早に質問が飛び、流石に毎日単語や英文を目にしていなければ対応できませんでした。と仰っておりました。今は最終面接をお待ちで、某国からトップが来て面接と いう流れになっているそうです。６１歳男性、在職中、海外営業希望の方でした。

年齢的なハンデを超えて就職を勝ち取る方法

新弊社の求人は、比較的マネージャー職が多くあります。
その中で、採用を勝ち取った方に共通した点がありますので、今日はその事についてお話を致します。

・マネージャー職を扱っている紹介会社を粘り強くサーチ
・年収面での減収を飲み込む
・ポジティブ思考が身についており表情に余裕

この3点が共通していました。
今まで積まれてこられたスキルは勿論、組織のモチベーションを上げたり、硬直化した問題を解決したりと豊かな人間性も大きなポイントになってきます。

職務経歴書に、「趣味」の欄がありますが、空白にすることなく長く続けてきた趣味を沢山の友人とどのように楽しんでいるかを是非、記してほしいものです。コミュニケーション・スキルの豊かさをさりげなくPRする事をお忘れなく･････

カウンセラーの独り事

新聞を賑わしているいろいろな情報に驚いているうちに
冷たい雨になってまいりました。
一雨ごとに季節が変わってくるような感じがします。

先日、某会社でキャリア・コンサルタントをしている友人のAさん
と話を致し、改めて転職方法について考えさせられる良い機会となりました。

59歳O氏、長年海外営業をされて退職後、再びそのスキルを
活かしたいとご登録されました。しかし、なかなかそのご自分
のスキルを活かせる会社と出会えず、時間だけが過ぎて行きま
した。

登録期間満了に近い3ヶ月も過ぎた頃、O氏は、紹介されるのを
待つだけではなく、ご自分で企業にDMを出し積極的に活動された
そうです。コンサルタントにO氏は、年齢の数だけ出すように
アドバイスされていたので、黙々と出され･･･結果ご年齢に近い数
のDMで一次面接が入り、その後二次面接まで進まれているそうです。

独りで歩く転職道は心細いのですが、キャリアコンサルタントと是非
二人三脚してみて下さい。

朝晩、だいぶ涼しくなって来ましたね。

朝晩、だいぶ涼しくなって来ましたね。
一斉に鳴いていた蝉の大合唱も遠くに聞こえる今日この頃です。

企業によっては、２００９年度新卒採用の締め切りのＨＰも拝見されるようになりました。
４月に新入社員研修をさせて頂いた会社様で８月末、コミュニケーションセミナーの電話対応定着研修をいたしました。

練習が実践に結びつくように日々頑張っていらっしゃいました一年生の皆さんの頑張りに触発された１日でした。

世の中のいろいろな動きに一喜一憂する部分もありますが、自分の希望する条件の会社に

写真・履歴書・職務経歴書の書類一式を準備しましょう！

8月に入って猛暑が続いたと思いましたら、急に大雨の日があり、
雷有りで、あっという間に朝晩涼しくなりました。

面接がお盆過ぎ、担当者がお休みでと希望会社からの面接延期の電話
で、お悩みになるのももう、おしまいです。さあ、涼しい季節に入り
書類選考に・面接にと頑張ってまいりましょう！

大学3年の皆さんは、インターシップや会社訪問にと更に活発な
就職活動期に入る訳ですが、まず経済動向をお調べになりますね。
キャリア職で転職希望の皆様も業界天気図でなくても、業界のこれからを
是非お調べ下さい。時間は刻一刻と動いています。

秋からは、夏休みを境に落ち込んでいた求人もまた活発になります。
急な面接に備えて、写真・履歴書・職務経歴書の書類一式を準備しておきましょう！

暑い毎日が続いておりますが、体調の管理は如何ですか？

暑い毎日が続いておりますが、皆さん体調の管理は如何ですか？
先日、弊社にご登録頂き8月1日付けで採用になられたＡ様から
コラムに寄稿して頂きました。

６０歳まであと２年の、この３月末突然の倒産に見舞われ、
あわてて求職活動を行い希望とは乖離があるものの何社かより
内定を戴き、一つに絞り込もうとしておりましたが、
思いもかけず私の経験が生かせ、自身是非取り組んでみたい案件が
御座いましたので、だめもとでこれを最後のチャンスと思いエントリー
致しました処、ティ・エス・ケーのＨ様よりメールを頂戴しました。

内容は私の職務経歴書に記載されていた、あるキーワードに
興味を持ち、この案件求人はかなり進んでいるが案件企業に
コンタクトを取っていただけるとのメッセージでした。

その後、連日状況の説明と対応等のご連絡を大変丁寧に
戴き、企業との交渉と、企業御担当のＩ様との面談アレンジを
していただきました。

Ｉ様は案件企業様の人事の方より絶大な信頼をお受けになって
おられ、非常にきめ細かく私を売り込んで頂きました。
特に嬉しかったのは私の職務経歴書の行間までもお読み戴き、
私という人間にとってこの案件が最も相応しい事を理解して頂き、
それを徹底して案件企業にアピールし採用内定まできめ細かく
フォローしていただいたことでした。

入社後もこの御縁を大切にしていきたいと思っております。
有難う御座いました。」

Ａ様お寄せ頂き有難うございました。
就職が決まれた方が、決まられた瞬間も嬉しさで一杯になりますが
時々、職場でのご活躍をお聞きいたしますと、嬉しさひとしおです。
この時期、暑さと会社の夏休みで求職活動も思うようにまいりませんが、
体調管理にご注意頂いて一歩一歩進んで参りましょう！

メッセージをいただきました！

7月に入って突然暑くなったと思ったら、
突然全国的に豪雨だったりとお天気が不安定な毎日です。
外出にちょっとためらわれる日が続きました。
6月に弊社でご紹介し、就職されたM子様より、
この「独り事」用にメッセージをいただいております。

（M子様より）
多忙な勤務状態の継続に年齢的不安を感じた私は思いきって転職を決意致しました。
ご紹介頂きました会社の業界経理経験はありませんでしたが、
歴史ある会社でしたしティ・エス・ケーのHさんの親切丁寧な説明と
感じの良さで、信じてみよう！と思いお話しを進めて頂きました。

お話しの通り年齢層はバランスがよく穏やかな雰囲気で
長く勤務できる環境と感じました。
今は皆さんに助けて頂きながら毎日を送ってますが
一日も早く仕事を覚えて頑張っていきたいと思います。

この７月になって、お問い合わせの御連絡が増え、
スタッフ一同ますます頑張ろう！という気持ちで一杯です。

M子様有難うございました。
体調にご留意されて、頑張って下さいね!

ワークライフ・バランスについて

ご紹介する時に、ワークライフ・バランスを考える機会が増えました。
仕事と生活の両立をワークライフ・バランスといいますが、今は男性も女性も大きな求職
の視点になっています。キャリアを付けたい、収入のアップしたい、いろいろな求職活動のゴールをお持ちだとおもいますが、ワークライフ・バランスもお考え下さい。
ご自分のゴール、目的を達成する為には遠回りのようでもバランスが取れていないと
結局、働き続けられなくなってしまいます。
まずは、ご自分のライフプランをどのようにお考えでしょうか？
お一人で悩まないで、御連絡下さいね。

紫陽花の季節になりました。

５月の連休も終わり、あっと言う間に紫陽花の季節になりました。
本格的に仕事に向かっていらっしゃる新入社員の皆さん！
先輩が皆さんにどんな気持ちでOJTをされているのでしょうね？
　
先輩の一言
「ＯＪＴ」を「仕事しながら身につける」という意味で考えるなら、いつ終わる、ということもないと思います。新しいことにチャレンジする時はいつでも、仕事しながら身につける、ということをしなくてはなりませんから。とりあえず動いたけど、もうちょっと違うやりかたがあるかもしれない、ということを考えると良いのでは？

自分でイチからやってみる、自分なりに工夫する、他の人とは違う考え方でやる、ということを考えると、技術の幅が広がるのでは？クチを空けて待っていれば何か放り込んでもらえるということはない、ということだけ、わかってもらえれば。あとは、とにかく手を動かせば、だんだん身に付くものだと思います。

いつも、教えられる側の視点ばかりではなく、教える側の視点に立つと教えられ方にも
大きな気付きがあります。転職を希望される皆さん、雇用する側の視点も是非考慮して
見て下さい。書類の書き方、面接の仕方は大丈夫ですか？

新緑の季節になりました。